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招聘信息

人事行政负责人2021.02.03

地区:  招聘人数:1电话:023-61893222        传真:

入职要求:

岗位职责:
1、根据公司人力资源规划具体主持人力资源管理工作;
2、根据公司组织架构进行人员配置、优化及招聘工作;
3、负责部门职责与岗位说明书制定及修订;
4、负责修订和完善公司的招聘流程和招聘体系,主动通过各种渠道寻找企业所需人才;
5、负责招聘成果走向分析,整合开发合理、有效的招聘渠道,提高招聘质量及成效;
6、负责应聘人员初试、复试,并对招聘结果负责;
7、负责团队优化,组织日常培训,负责员工的培养、考核、管理及新进员工情况跟进等;
8、完成其他应负责的工作和上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1、35-45岁,本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年及以上中型企业人力资源管理工作经验,其中2年及以上同岗位工作经验;
3、具备丰富的招聘实践经历,熟悉集团化人事管理标准;
4、具有较强的沟通、协调、组织能力和分析、解决问题的能力;
5、有亲和力、有耐心,做事严谨,为人稳重、原则性及抗压性强。